長期的なやる気を育てるには？ 〜「内発的動機づけ」の重要性〜

長期的に物事に取り組める子に育てるためには、「内発的動機づけ」を大切にすることがポイントです。

これは、「自分がやりたいからやる」という意欲を引き出す方法です。心理学では、

やる気は「できるかも？」という期待 × 「やる価値があるか」の掛け算で決まる

とされています。

特に幼児期の子どもの場合、この「価値」は

  「好奇心」＋「貢献感」 から生まれます。

✅ 好奇心が育つ環境をつくる

・「どうして？」と考えたくなる仕掛けをつくる
・好きなことや興味のあることに自由に取り組める時間を確保する
・「やってみたい！」と思える選択肢を与える

例えば、ベビーサイン育児をしていると、おしゃべりできる前から、赤ちゃんの興味関心が普段の生活で具体的にわかります。親がそこを広げてあげる事で、「知りたい！」という気持ちが満たされる → もっと知りたくなる！という好循環が生まれます。

✅ 「貢献感」を感じさせる

・「あなたのおかげで助かったよ！」と伝える
・「一緒にやってくれる？」と子どもに役割を持たせる
・小さな成功体験を積み重ねる

子どもは、「自分が役に立っている！」と感じることで、物事に前向きになります。「○○ちゃんがおもちゃを片付けてくれたおかげで、ママ助かったよ！」と伝えるだけで、「自分は大事な存在なんだ！」という気持ちが育ち、もっとやろう！という意欲につながります。

ベビーサインがやる気を育てる理由

ベビーサインを使うことで、子どもは「伝わった！」という達成感を得ることができます。

「もっと伝えたい！」という気持ちが自然と湧き、好奇心が育まれます。

さらに、親から「教えてくれてありがとう」「すごいね！」とフィードバックをもらうことで、「自分はちゃんと役に立っている！」という貢献感が強まるのです。

また、サインを通じて親子でのやりとりが増えることで、子どもは「おしゃべりできなくても、ちゃんと伝わる！」という成功体験を積むことができます。

こうした経験が、将来的に新しいことに挑戦するときの「やってみよう！」という気持ちにつながっていくのです。

↓まとめ↓

短期的なやる気を引き出す方法も、うまく使えば効果的です。例えば、「最初のきっかけ」としてご褒美を使うのはアリ！

でも、その後は「どうして楽しいのか」「どうして役に立つのか」を伝えていき、徐々に内発的なやる気を育てていくのが理想です。

そして、そのための第一歩として「ベビーサイン」はとても有効なツールになります！

言葉が出る前から「伝わる喜び」を体験することで、子どもは「もっと伝えたい！」「もっと知りたい！」という気持ちを自然と育てていくことができるのです。

「子どものやる気を育てたい！」と思っている方は、ぜひベビーサインを取り入れてみてくださいね

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